最先端の組織づくり
に挑戦したい

組織は、もっと進化できる。
変化のスピードが劇的に速く、かつ価値観が多様化している今日。
どうすれば、働き方も個性も多彩な人材の力を結集させ、事業を伸ばしていけるのか?
どうすれば、変化に柔軟に対応できるチームを創ることができるのか?
ブレスカンパニーは経営者の右腕たるCHRO(Chief Human Resource Officer:最高人事責任者)として、
最新の組織・人事戦略をデザインします。また、次世代型の組織を研究するラボ「手放す経営ラボラトリー」では、
“ティール”や“ホラクラシー”など最先端の組織や未来の経営スタイルをリサーチしています。
次世代の組織をつくる
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