各企業に翌年4月に入社予定の内定者を一同に集めての、合同研修を実施しました。

 

 

テーマは、「入社が待ち遠しくなるスタートダッシュトレーニング」です。

 

 

「グルーピング・ラベリング」「ブレインストーミング」

「マトリクス図」「must/want」「ロジックツリー」など

問題解決のための思考のフレームを、グループ形式で体感しながら学んでもらいました。