「手放す経営」メソッドで、生産性とスピードが劇的に向上する組織デザインサービスを提供する、株式会社ブレスカンパニー（以下「当社」）は、“自社の組織が最新の状態かどうか”を分析できるサーベイツールをリリースしたことをお知らせします。

■診断ツール誕生の時代背景　ーイノベーションのジレンマー

Volatility（変動性）、Uncertainty（不確実性）、Complexity（複雑性）、Ambiguity（曖昧性）

VUCA時代と呼ばれる現代においてピラミッド型組織からの脱却への関心が高まっています。

『「ホラクラシー」や「ティール組織」といった進化型組織について、6.3%の企業が「すでに一部導入している」と答えており、「検討している」や「関心はある」も含めれば54.2%に達したという結果。』（2019年12月26日付日経新聞）

こういった状況の中、検討しているものの、どこから手を付ければ良いか、が分からない。といった声をいただきます。そうした方は、まず、この診断ツールを用いた現状把握を行ってください。きっと何から始めれば良いのか、検討をつけられるはずです。

さらに、ティール的組織へのアップデートを加速させたい企業向けに、「DXOコンルティングパッケージ」（https://tebanasu-lab.com/service/）もご用意しております。

■診断方法と質問例

Q.業務プロセスごとに必要なスキルや基準が明確になっている。

Q.フレックスやリモートワーク、副業など自由度の高い勤務体系が可能になっている。

など30問の質問に回答することで、進化型組織度（ティール度）が計測できます。

【ティール度診断特設ページ】

https://tebanasu-lab.wixsite.com/test

時代の変化に素早く対応できる。

優れた人材が活躍したくなるチームがある。

時代に則した組織へ進化し、企業のミッションの実現を最速で目指して欲しいと考えます。

そのために、組織の現状分析を行うことは有効です。

当社は組織の未来を研究する手放す経営ラボラトリーで、国内外の進化型組織を徹底的にリサーチしてまいりました。

その知見をベースに開発した診断ツール。

組織のアップデートに、ぜひご活用ください。

さらに、ティール的組織へのアップデートを加速させたい企業向けに、「DXOコンサルティングパッケージ」（https://tebanasu-lab.com/service/）もご用意しております。