こんにちは！

先日、合同内定者研修を開催しました。

合同内定者研修とは、来年４月に入社予定の内定者の皆さんを
企業様からお預かりし、早いスタートダッシュを切ろう！！という企画✨
入社式を終えてからではなく、今のうちから準備を始めてしまいます。

 

企業にとっては、４月入社の新人に対し、

学生→社会人へモード切替え　を進めておくこと、

内定辞退を防ぐ　　こと、まさに一石二鳥✨✨✨

 

超売り手市場な現在の採用状況。

学生は内定を３つ４つ持っていて当たり前なので、
内定者フォローはとても重要なポイントとなります。

 

さて、
全４回ある研修のうち、初回は…

 

皆、気になっている社会人のファッションについて！

 

ファッションのマナーって何？

リクルートスーツと社会人１年目のスーツの違いは？

スーツのお手入れ？　靴のお手入れ？

 

 

 

 

 

 

 

 

などなど・・・
なんとなく聞いたことはあるけど、

しっかり学んだことはない！入社までに学ぶ機会はない！

という内容にフォーカスし、
見た目だけでなく、意識そのものにアプローチし、
「可愛がられる１年生」になるべく、学んでいただきました。

 

「知らなかった〜」

「ネットで調べたことが本当に正しいのか自信がなかったので
よかった！」

など満足してくれたご様子。

 

社会では、
第一印象から既に仕事は始まっているのです。

第一印象＝会社の印象にもなります。

ちょっとした事。でも、それはとても大切なことなのです。

という事をお伝えさせていただきました。

 

この研修は、４回の内定者研修、４月の新人研修、半年後研修、２年次研修
と続いていきます。

定期的に社外の同期と会えるので、
会社に同期がいない方でも、同期という仲間を作ることができます。

 

次回は１２月６日！

「ビジネス思考力トレーニング講座」

少しハードな内容になりますが、
これで学生→社会人のスイッチが切り替わるハズ・・・

皆さん、お楽しみに〜♪♪♪